Nếu Mcer giới thiệu từ ứng viên thứ 2 trong năm, mức phí thưởng mỗi ứng viên bằng 130% mức thưởng quy định
• Tiền thưởng sẽ được thanh toán tới Mcer sau khi ứng viên trải qua giai đoạn thử việc và chính thức trở thành nhân viên
• Không giới hạn số lượng ứng viên được giới thiệu trên mỗi vị trí đăng tuyển và số lần được giới thiệu của mỗi nhân viên. Tất cả phần thưởng sẽ được thanh toán tương ứng cho các ứng viên được giới thiệu thành công
Ứng viên không ứng tuyển qua các kênh tuyển dụng của Khối Quản trị nguồn nhân lực
Ứng viên là cá nhân bên ngoài Mcredit, không áp dụng đối với ứng viên nội bộ, ứng viên đã có thời gian làm việc tại Mcredit.
Tất cả các Mcer đang làm việc tại Mcredit nhưng không bao gồm các Mcer thuộc trường hợp sau:
- Mcer giới thiệu ứng viên vào chính đơn vị mình làm việc nhưng có mối quan hệ gần với ứng viên (Bố mẹ, vợ, chồng, con, anh/chị/em ruột, anh/chị/em ruột bên chồng hoặc bên vợ.
- Cán bộ quản lý của đơn vị ứng viên ứng tuyển (Quản lý trực tiếp hoặc gián tiếp)
KHỐI QUẢN TRỊ RỦI RO
KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
Chuyên viên Phát triển ứng dụng
Chuyên viên Quản lý trung tâm dữ liệu
CV/CVCC Quản lý dự án và kế hoạch
chiến lược công nghệ
TT PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
& MARCOM
CƠ QUAN KIỂM TOÁN NỘI BỘ
TRUNG TÂM KINH DOANH SỐ
BAN PHÁP CHẾ & TUÂN THỦ
TRUNG TÂM THẨM ĐỊNH
& PHÊ DUYỆT TÍN DỤNG
TRUNG TÂM THU HỒI NỢ
KHỐI TÀI CHÍNH KẾ TOÁN
KHỐI KINH DOANH TIỀN MẶT
TRUNG TÂM
KINH DOANH QUA ĐỐI TÁC
Nhận tiền thưởng lên tới 8.000.000 VND
trên 1 ứng viên thành công
Mọi thắc mắc về chương trình, các Mcer vui lòng liên hệ:
Ms Thủy
- Ext: 0515
- Email: Thuylt2.ho@mcredit.com.vn
Mr. Diện
- Ext: 0081
- Email: dienns.ho@mcredit.com.vn